Osallisuus

Osallisuus

 

Osallinen ihminen kokee olevansa merkityksellinen osa kokonaisuutta,tulevansa kuulluksi itsenään ja vaikuttavansa elämänsä kulkuun ja yhteisiin asioihin.

 

Osallisuus ja erilaiset osallisuutta lisäävät toimet voidaan jaotella kolmeen osa-alueeseen:

Osallisuus omassa elämässä tarkoittaa mahdollisuutta elää omannäköistä elämää ja tehdä siihen liittyviä valintoja.
Osallisuus yhteisöissä ja vaikuttamisen prosesseissa tarkoittaa kuulumista itselle tärkeisiin ryhmiin ja vaikuttamista itselle tärkeisiin asioihin.
Osallisuus yhteisestä hyvästä tarkoittaa yhdessä tekemistä, yhteisestä hyvästä nauttimista ja osallistumista yhteisen hyvän tuottamiseen. 

 

Asukas- ja asiakasosallisuus:

Asukasosallisuudella tarkoitetaan alueen asukkaan oikeutta osallistua ja vaikuttaa alueensa päätöksentekoon ja palveluihin. 

Asiakasosallisuudella tarkoitetaan henkilöiden, asiakkaiden ja asiakasryhmien mahdollisuutta vaikuttaa ja osallistua palvelujen suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin.  

Asiakkaan osallisuudella omassa palvelussa tarkoitetaan palveluja käyttävän henkilön oikeuttaa tulla kuulluksi ja sopia palveluistaan yhteisymmärryksessä ammattihenkilöstön kanssa. 

 

Osallisuuden edistämisessä tärkeitä periaatteita ovat seuraavat: 

  • omaehtoinen osallistuminen
  • yksilöllisten ratkaisujen etsiminen 
  • kunnioittava ja kategorioimaton kohtaaminen
  • yksinäisten löytäminen ja mukaan saaminen
  • toiminnan tai palvelun kehittäminen yhdessä
  • osallistujan vaikuttamismahdollisuusksien vahvistuminen myös toiminnan ulkopuolella
  • ihmisen pääseminen osaksi itselle tärkeää yhteissöä
  • mahdollisuus päästä nauttimaan yhteisestä hyvästä sekä osallistua sen tuottamiseen ja jakamiseen tasavertaisena muiden kanssa
  • arvostuksen ja kiitokset saaminen sekä yhteyksien muodostuminen muihin ihmisiin
  • osallisuutta edistävävien keinojen juurtuminen osaksi jatkuvaa toimintaa

Osallisuuden edistämisessä erityinen huomio tulisi kiinnittää kaikista heikoimmassa asemassa oleviin ja syrjittyihin sekä mahdollisiin taustalla oleviin tekijöihin, jotka lisäävät myös eriarvoisuutta (mm. erilaiset riippuvuudet, mielenterveyden ongelmat, yksinäisyys, elämän kriisit, työttömyys, köyhyys).

 

Osallisuutta voidaan mitata osallisuusindikaattorin väittämien avulla:

  • Tunnen, että päivittäiset tekemiseni ovat merkityksellisiä
  • Saan myönteistä palautetta tekemisistäni
  • Kuulun itselleni tärkeään ryhmään tai yhteisöön
  • Olen tarpeellinen muille ihmisille
  • Pystyn vaikuttamaan oman elämäni kulkuun
  • Tunnen, että elämälläni on tarkoitus
  • Pystyn tavoittelemaan minulle tärkeitä asioita
  • Saan itse apua silloin, kun sitä todella tarvitsen
  • Koen, että minuun luotetaan
  • Pystyn vaikuttamaan joihinkin elinympäristöni asioihin. 

 

Lähde: thl.fi/osallisuuden edistäminen

 

 

Toimitko osallisuuden edistämisen parissa Pohjois-Savon alueella? Tule mukaan osallisuusverkostoon!


Osallisuusverkosto on tarkoitettu esimerkiksi järjestöjen, hankkeiden, kuntien, seurakuntien ja oppilaitosten edustajille. 
Verkoston tarkoituksena on saada tukea käytännön osallisuustyöhön esimerkiksi jakamalla hyviä käytäntöjä ja ajankohtaista tietoa osallisuudesta, tapahtumista ja koulutuksista sekä ideoimalla yhdessä. 

Verkoston etätapaamiset järjestetään neljä kertaa vuodessa. Verkostoon osallistuminen perustuu vapaaehtoisuuteen ja toiminta on vapaamuotoista. Käsiteltävät aiheet nousevat verkoston jäsenten tarpeista. 


Osallisuusverkostoon pääset liittymään ilmoittamalla asiasta sähköpostitse laila.hytonen(at)pshyvinvointialue.fi

 

 

Pohjois-Savon asukkaat kokevat mittareiden mukaan erittäin heikkoa osallisuuden tunnetta jonkin verran vähemmän verrattuna koko maan tilanteeseen. Osallisuuden kokemus on vahvinta korkeasti koulutetuilla ja ammatillisten oppilaitosten opiskelijoilla. Erittäin heikkoa osallisuuden tunnetta kokevat eniten 8. ja 9. luokan oppilaat, lukion 1. ja 2. vuoden opiskelijat ja 75 vuotta täyttäneet. 

Osallisuuden koordinointi on Pohjois-Savon kunnissa järjestetty eri tavoin. Monissa kunnissa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori tai nimetty järjestöyhteyshenkilö on ottanut vastuuta osallisuustoiminnan edistämisestä. Muutamissa kunnissa toimii osallisuuskoordinaattori. Pohjois-Savon hyvinvointialueella osallisuuden koordinaatiosta vastaa Hyte ja osallisuuspalveluyksikkö.

Pohjois-Savon kunnissa toimivat lakisääteiset vaikuttamistoimielimet nuorisovaltuusto, vammais- ja vanhusneuvostot. Myös hyvinvointialueella on nuorisovaltuusto, vammaisneuvosto ja ikäihmisten neuvosto. Lisäksi hyvinvointialueella toimii vapaaehtoisina vaikuttamistoimieliminä järjestöneuvosto, kuntafoorumi ja yrittäjäfoorumi.

Lue lisää  Vaikuttamistoimielimet

Asukkailla ja asiakkailla on mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja palveluihin antamalla palautetta, tekemällä hyvinvointialoitteita sekä toimimalla kokemusosaajana tai vapaaehtoisena. Lue lisää Osallistu ja vaikuta

Pohjois-Savon hyvinvointialueelle on myönnetty kokemustoiminnan vastuullisuuden sydän merkkinä siitä, että organisaatio on sitoutunut kehittämään kokemustoimintaa sekä toimimaan eettisesti ja vastuullisesti. 

Sydän, jossa teksti Vastuullinen kokemustoiminta

 

Hyvinvointialueelle on laadittu osallisuusohjelma, joka sisältää osallisuutta lisääviä tavoitteita ja toimenpiteitä. Toimenpiteiden edistämistä ja seurantaa varten toimii osallisuustyöryhmä, jossa on edustajia eri palvelualueilta. Lue lisää Pohjois-Savon hyvinvointialueen osallisuusohjelma 2030

Pohjois-Savon osallisuusverkosto on perustettu v. 2025 alussa esim. kuntien, järjestöjen, yhdistysten, hankkeiden, oppilaitosten ja seurakuntien käytännön osallisuustyön tueksi.

 

Pohjois-Savon alueella osallisuuden vahvistamisen ja yksinäisyyden vähentämisen keskeisiä tavoitteita vuosina 2021-2025 ovat:  

  • Lapset ja nuoret kokevat olevansa osa yhteisöjään  

  • Kukaan ei koe itseään yksinäiseksi 

  • Kuntalaisia osallistavat ja vaikutusmahdollisuuksia lisäävät toimintatavat ovat käytössä 

 

Tavoitteisiin pääsemiseksi otetaan käyttöön ja juurrutetaan mm. seuraavia menetelmiä:  

  • Lasten ja nuorten yhteisöllisyyden ja ryhmäytymisen tuen menetelmät (harrastustoiminta, Hyvän mielen taitomerkki) Yhteisöllisyys

  • Kumppanuuspöydät, osallistava budjetointi, asiakasraadit, kokemusasiantuntijatoiminta Kokemusosaaja 

  • Yksinäisyyden puheeksiotto ja yksinäisyystyön -toimintamalli sekä kohtaamispaikkatoiminta Yksinäisyys

Ikäihmisten neuvosto teki keskeiset henkilövalinnat ja käsitteli talousarviota


Pohjois-Savon hyvinvointialueen ikäihmisten neuvosto kokoontui torstaina 27.11.2025 Kuopiossa. Kokouksessa järjestäydyttiin uudelle toimikaudelle, käytiin läpi ikääntyneiden palveluihin liittyviä ajankohtaisia teemoja ja tarkasteltiin ikääntyneiden palveluiden vuoden 2026 talousarviota.


Kokouksessa todettiin myös, että neuvoston kokoonpano uusiutui lähes kokonaan tälle kaudelle. Uusien jäsenten myötä neuvosto tuo toimintaansa tuoreita näkökulmia ja aktiivista otetta ikääntyneiden hyvinvoinnin edistämiseen. Neuvostossa korostui vahva tahtotila osallistavaan, rakentavaan ja lähellä ikäihmisten arkea tapahtuvaan vaikuttamiseen.


Kokouksessa valittiin neuvoston puheenjohtajaksi Tuulikki Tiihanoff ja varapuheenjohtajaksi Paula Sorjonen. Puheenjohtajisto aloittaa tehtävänsä välittömästi ja johtaa neuvoston vaikuttamistyötä yhteistyössä hyvinvointialueen eri toimialojen kanssa.
Lisäksi neuvosto nimesi edustajansa aluevaltuustoon, ikäihmisten ja hoivapalveluiden lautakuntaan sekä Hyvinvointia kulttuurista ikäihmisille Pohjois-Savoon -hankkeen ohjausryhmään. 


Kokouksessa kuultiin toimialajohtaja Mikko Korhosen katsaus ikääntyneiden palvelujen kokonaisuudesta. Keskustelussa nousi esiin useita teemoja.
Keskeisiä huomioita olivat:
• tarve konkreettiselle asiointipisteelle Varkauteen
• ikäihmisille näkyvämmät ja helpommin löydettävät puhelinnumerot verkkosivuilta
• avunsaannin helpottaminen myös niille, jotka eivät käytä internetiä ja ehdotus jakaa käyntikortteja ja muuta painettua materiaalia palveluihin, tapahtumiin ja avoimiin tilaisuuksiin 
Keskustelu oli vilkasta ja toi esiin aidon huolen siitä, että sähköisten palveluiden laajentuessa yhä useampi ikäihmisellä on riski jäädä yksin ilman tarvittavia palveluita.


Neuvostolle esiteltiin talousarvio vuodelle 2026, ja neuvosto käytti mahdollisuutta kommentoida sitä. Neuvosto painotti, että palveluissa on huomioitava ikäihmisten yksilölliset tilanteet, ja sekä asiakkaiden että heidän läheistensä ääni on tärkeä osa palvelujen suunnittelua. Erityisesti nostettiin esiin jatkohoitopaikkojen ja asumispalvelujen järjestäminen asiakkaan ja läheisen näkökulma huomioiden. Neuvosto piti tärkeänä, että hyvinvointialue jatkaa painopisteen siirtämistä ennaltaehkäiseviin palveluihin ja varhaiseen tukeen, joka on sekä kustannustehokasta että tukee ikäihmisten toimintakykyä ja hyvinvointia.
Neuvoston jäseniä kiinnosti myös, miten he voivat viedä neuvoston viestiä kuntien omille vanhusneuvostoille ja miten yhteistyötä voidaan vahvistaa entistä enemmän.


Tutustu viralliseen pöytäkirjaan Pohjois-Savon hyvinvointialueen omien sivujen kautta:
Pohjois-Savon hyvinvointialue → Toimielimet → Ikäihmisten neuvosto → Kokous 27.11.2025 → “Pöytäkirja (PDF)”.

Ikäihmisten neuvosto

 

 

Vammaisneuvosto teki keskeiset henkilövalinnat ja käsitteli soveltamisohjetta


Pohjois-Savon hyvinvointialueen vammaisneuvosto kokoontui keskiviikkona 19.11.2025 Kuopiossa. Kokouksessa järjestäydyttiin uudelle toimikaudelle, käsiteltiin vammaisten henkilöiden palveluihin liittyviä ajankohtaisia teemoja ja tarkasteltiin liikkumista tukevan palvelun soveltamisohjetta.


Kokouksessa valittiin neuvoston puheenjohtajaksi Tuula Loijas, joka jatkaa tehtävässään. Varapuheenjohtajaksi valittiin Virpi Sourunjärvi. Molemmat aloittavat tehtävässään välittömästi ja tulevat jatkossa johtamaan neuvoston vaikuttamistyötä yhteistyössä hyvinvointialueen eri toimialojen kanssa. Lisäksi neuvosto nimesi edustajansa aluevaltuustoon sekä perhe- ja vammaispalveluiden ja yleisten palveluiden lautakuntiin. 


Järjestäytymisen yhteydessä korostui neuvoston vahva tahtotila jatkaa vaikuttavaa ja osallistavaa työtä. Neuvoston jäsenillä todettiin olevan hyvä ote ajankohtaisiin teemoihin sekä vahva sitoutuminen tulevan kauden työskentelyyn.


Kokouksen keskeisin teema oli liikkumista tukevan palvelun soveltamisohje, joka ohjaa kuljetuspalveluiden käytäntöjä ja yhtenäistää palvelun myöntämistä koko alueella. Neuvosto kävi vilkasta keskustelua ohjeen sisällöstä ja nosti esiin muutostarpeita, joiden tavoitteena on lisätä palvelun yhdenvertaisuutta sekä varmistaa asiakaslähtöinen ja toimiva lopputulos. 
Neuvosto nosti tärkeänä huomiona esiin, että “omannäköinen elämä” ja asiakkaiden yksilöllisyys eivät näy ohjeessa riittävästi, vaikka niiden tulisi olla palvelun perustana. Myös matkustusalueiden määrittely aiheutti epäselvyyttä. Neuvosto piti tärkeänä, että ohjeistukseen saadaan selkeyttä siitä, minne on oikeus matkustaa.


Ajankohtaisissa asioissa neuvostolle esiteltiin vammaispalvelujen kokonaisuus. Lisäksi keskustelua käytiin kuljetuspalvelujen tiedottamisesta, Peippolan yksikön tilanteesta ja pelastussuunnitelmista. Keskustelu oli aktiivista ja rakentavaa. Neuvoston jäsenet osoittivat olevansa sitoutuneita tehtäväänsä ja hyvin perillä Pohjois-Savon hyvinvointialueen ajankohtaisista haasteista.

Joulukuun kokouksen keskeinen teema on uuden toimintasuunnitelman laatiminen, joka ohjaa neuvoston vaikuttamistyötä tulevana vuonna.

Tutustu viralliseen pöytäkirjaan Pohjois-Savon hyvinvointialueen sivujen kautta:

Pohjois‑Savon hyvinvointialue → Toimielimet → Vammaisneuvosto → Kokous 19.11.2025 → 

Pöytäkirja 19.11.2025

 

 

 

Tietoiskut iäkkäiden moninaisuudesta

Haluatko tietoa siitä, miten palveluissa voidaan tavoittaa ja kohdata paremmin ikääntyviä vähemmistöihin kuuluvia ihmisiä?

VALLIn tietoiskuissa saat ajanmukaista tietoa ja käytännönläheisiä vinkkejä, jotka auttavat sinua työssäsi. Tietoiskuissa lähestytään ihmisten moninaisuutta kielten, kulttuurien ja uskontojen sekä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen näkökulmista.

  • ke 26.11.2025 klo 13-14 Muistisairaudet 
  • ke 17.12.2025 klo 13-14 Hoitoa ja hoivaa yli rajojen 

Lisätietoja ja ilmoittautuminen Lue lisää

 

Kuinka turvaan tahtoni -webinaari 19.11.2025 klo 12-15.30 

Vanhustyön keskusliiton kaikille avoimessa webinaarissa asiaa hoitotahdosta, edunvalvontavaltuutuksesta ja turvallisesta pankkiasioinnista. Lue lisää ja ilmoittaudu

 

Osallisuusviikko 2.-5.2.2026

THL:n Osallisuusviikon etätilaisuudet järjestetään aamupäivisin klo 9–10.30. Viikon aikana saat ideoita osallisuuden edistämiseen. Lisäksi esitellään osallisuustyön työkaluja ja kuulet käyttäjien kokemuksia niistä.

Maksuttomat tilaisuudet on tarkoitettu osallisuustyötä tekeville ja kaikille aiheesta kiinnostuneille. 

Viikon aiheet:

Ma 2.2. klo 9–10.30 Mitä osallisuus on? Miten voin mitata ja arvioida osallisuuden kokemusta?
Ti 3.2. klo 9–10.00 Miten edistän osallisuuden kokemusta?
Ke 4.2. klo 9–10.30 Miten tehdä tutkivaa kehittämistä?
To 5.2. klo 9–10.30 Osallisuusfoorumi: uusia ratkaisuja hyvinvointialueille ja kuntiin

Lue lisää

 

Asiakasosallisuus sotessa -opas

Työterveyslaitoksen opas tarjoaa sote-ammattilaisille tukea ja vinkkejä asiakasosallisuuden edistämiseksi sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistyössä. Lue lisää

 

Digiraati lasten ja nuorten osallistumisen ja vaikuttamisen menetelmänä -verkkokoulutus

Digiraati.fi on oikeusministeriön verkkopalvelu, jossa lapset ja nuoret voivat osallistua keskusteluun erilaisista ajankohtaisista aiheista. Palvelun tarkoituksena on tarjota kaikille alle 29-vuotiaille yhdenvertainen mahdollisuus saada äänensä kuuluviin. Digiraateja voi järjestää esim. hyvinvointialue, kunta, koulu tai järjestö. Palvelun käyttö on maksutonta. 

eOppivan verkkokoulutus on suunnattu digiraatien järjestäjille ja muille keskustelun ohjaamisesta kiinnostuneille. Koulutuksen suoritusaika on n. 30-60min. Koulutuksen suorittamisen jälkeen voi tilata oikeudet järjestää digiraateja.

Verkkokoulutuksen löydät täältä: eOppiva

 

Puntaroimalla parempaa demokratiaa -verkkokoulutus

Kaikille avoin koulutus puntaroivasta demokratiasta ja puntaroivan kansalaiskeskustelun järjestämisestä. 

Verkkokoulutuksen löydät täältä: eOppiva

 

Yhdenvertaisen kunnan tekijät

Kaikille avoin eOppivan verkkokoulutus. Koulutuksessa opit, mistä tekijöistä yhdenvertainen kunta rakentuu ja miten kunnan eri toimialat ja työntekijät voivat toimia yhdenvertaisuuden tekijöinä. Kuntien lisäksi koulutus soveltuu erinomaisesti hyvinvointialueiden työn tueksi.

Verkkokoulutuksen löydät täältä: eOppiva

 

Verkkokoulutus antirasismista ammattilaisille

Tietopaketti rasismin vastaiseen työhön. Koulutuksen teemat käsittelevät rasismia ja sen ilmenemismuotoja suomalaisessa yhteiskunnassa. Tavoitteena on vähentää etnistä syrjintää ja rakenteellista rasismia tarjoamalla ammattilaisille ja opiskelijoille tietoa antirasistisesta työstä.

Koulutus on maksuton. Tutustu koulutukseen THL:n sivuilla Lue lisää

 

THL:n verkkokoulut

Sivuilta löytyy verkkokouluja eri aiheista. Osallisuuden teemaan liittyvinä:

  • Monikulttuurisuus asiakastyössä
  • Verkkokoulu stigmasta ja syrjinnästä - kohtaaminen kerrallaan parempia palveluita

Lue lisää ja ilmoittaudu Verkkokoulut

 

PALOMA-koulutus

PALOMA-koulutus on maksuton, verkkopohjainen, laaja koulutuskokonaisuus, joka antaa hyvät perustiedot pakolaistaustaisten asiakkaiden kohtaamiseen ja heidän hyvinvointinsa tukemiseen. Koulutus koostuu 16 eri teemasta, joista voi ottaa käyttöön osia tarpeen mukaan. Lue lisää