Sisältöjulkaisija

Tarmoa.palvelutarjotin (1).png

Sisältöjulkaisija

Kulttuuri tekee hyvää ja sen tulee olla kaikille saavutettavaa!

Haimme ikääntyneille suunnattuja kulttuuri- ja taidesisältöjä vuodelle 2026 koko Pohjois-Savon alueelle. Haku oli käynnissä 29.9.-19.10.2025 ja se tehtiin yhteistyössä Kuopion kaupungin kanssa. Teemme valinnat ja ilmoitamme hakijoille marraskuun loppuun mennessä.

Vanhustenviikolla hanke jalkautui, lue miten:

Haluatko tehdä merkityksellistä vapaaehtoistyötä ikääntyneiden ja kulttuurin parissa, oppia uusia taitoja ja tutustua ihmisiin? Kouluttaudu kulttuuriluotsiksi!

Seuraavat koulutuspaikkakunnat:

  • Kuopio: Kuopion kaupungin vapaaehtoistoiminnan yleiskoulutus 18.11.2025 klo 16:30-18:30. Tutustutaan myös kulttuuriluotsitoimintaan, josta syventävä koultuus tulossa kevät 2026.
  • Kaavi: Tulossa kevät 2026
  • Lapinlahti: Tulossa kevät 2026
  • Leppävirta: Tulossa kevät 2026
  • Sonkajärvi: Tulossa kevät 2026
  • Varkaus: Tulossa kevät 2026
  • Vesanto: Tulossa kevät 2026

Lisäksi tarjolla Teams-etäkoulutus kevät 2026

Kulttuuriluotsitoiminta on vapaaehtoistoimintaa, jossa koulutetut vapaaehtoiset = kulttuuriluotsit toimivat vertaisohjaajina, kanssakulkijoina ja -kokijoina tukien ikääntynyttä. Hanke vastaa vapaaehtoistoimijoiden kouluttamisesta ja koordinoinnista, kunnes kunnan alueen koordinaatio on sovittu.

  • Yksilötoiminta: Ikääntynyt vierailee kulttuurikohteissa ja -tilaisuuksissa vapaaehtoisen kanssa. Vapaaehtoinen voi viedä kulttuuri- ja taidetoimintaa myös ikääntyneen kotiin.
  • Ryhmätoiminta: Vapaaehtoiset tuottavat osallisuutta ja luovuutta tukevaa taidetoimintaa ryhmätoimintana yhdesä taiteilijan, taidetoimijan tai -laitoksen työntekijän kanssa.
  • Vapaaehtoisten tuottamat esitykset: Esim. Kansalaisopiston Hyvää tekevä musiikki -ryhmän esiistymiset erilaisissa tilaisuuksissa ja paikoissa ikääntyneen kanssa.
  • Vierailut muistelu- ja kulttuurimateriaalin kanssa: Vapaaehtoisen vierailut erilaisissa tilaisuuksissa ja paikoissa ikääntyneiden parissa. Voi toteutua niin ryhmä- kuin yksilötoimintana.

Koulutettuja kulttuuriluotseja on tällä hetkellä Kuopiossa, Lapinlahdella ja Rautalammilla.

Taiteilijan ohjaamaa ryhmätoimintaa, missä koetaan ja osallistutaan kulttuuri- ja taidetoimintaan matalalla kynnyksellä. Ryhmä kokoontuu kymmenen kertaa ja on osallistujille maksutonta. Klubi tarjoaa mahdollisuuden kulttuuriin myös heille yli 65-vuotiaille, joille se ei ole entuudestaan tuttua tai arjessa helposti saavutettavaa.

  • Sisältää luovaa toimintaa, myös luonnon, liikkeen, erilaisten vierailujen ja digitaalisten sisältöjen yhdistäminen mahdollista
  • Asiakaskunnan toiveet huomioivaa, sekä vapaaehtoisten intressejä ja osaamista hyödyntävää
  • Tavoitteena osallisuuden kokemuksen lisääntyminen ja yksilön kohtaaminen
  • hankkeen aikana taidetoiminnan sisällöstä vastaa taiteilija/taidetoimina. Taiteilijan työparina toimii vapaaehtoisia kulttuuriluotseja.

Käynnissä olevat ystäväklubit:

  • Kuopio
  • Lapinlahti

 

Hanke järjestää koulutuksia ikääntyneiden parissa työskenteleville.

  • Kohtaamisen voima - etsivän vanhustyön työote 23.9. ja 1.10.2025. Tulossa myös 2026.
  • Kulttuurihyvinvoinnin puheeksiottomalli - koulutus, tulossa kevät 2026

Hanke koordinoi Ikääntyneiden kulttuurihyvinvoinnin työryhmää. Työryhmä kokoaa yhteen ikääntyneiden parissa työskenteleviä kuntien, hyvinvointialueen, järjestöjen sekä kulttuuri- ja taidetoimijoiden edustajia, jotka haluavat olla mukana kehittämässä, oppimassa ja vahvistamassa kulttuuurihyvivointia. 

Jatkossa on tarkoitus, että työryhmässä pystytään koordinoimaan ja varmistamaan ikääntyneiden kulttuurihyvinvoinnin toteutumista koko Pohjois-Savon alueella.

Projektiasiantuntijat

  • Mari Väätäinen

HYTE-ja osallisuuspalveluyksikkö

p. 044 461 2745, mari.vaatainen1@pshyvinvointialue.fi

 

  • Kirsi Rönkkö

Kuopion kaupunki

p. 044 718 2469, kirsi.ronkko@kuopio.fi  

 

6.11.2025 Uutinen

Uutiskirje marraskuu 2025

Lue PSHYTE viesti nro 11/2025 selaimesta tai pdf:nä

Ystävällisin terveisin Pohjois-Savon hyvinvointialueen HYTE- ja osallisuuspalveluyksikkö eli HYTE-tiimi

6.11.2025 Blogi

HYTE-työ on yhteistyötä. Hyvinvointi syntyy yhdessä tekemällä.

Pohjois-Savon hyvinvointialueen strategian mukaisesti teemme hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä yhdessä – työkavereiden, asukkaiden ja kumppaneiden, kuten kuntien, yritysten ja järjestöjen kanssa. 

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä hyvinvointivajeet ovat ilmiöitä, jotka vaativat useassa asioissa ja ilmiöön vaikuttavissa tekijöissä muutoksia. Hyvinvointivajeet vaativat monia eri tekoja ja toimenpiteitä sekä eri toimijoiden panoksia, jotta muutosta saadaan aikaan. Jonna Heliskoski puhuu vaikuttavuuden ekosysteemistä. Vaikuttavuuden ekosysteemi hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä tarkoittaa monitoimijaista, poikkihallinnollista yhteistyötä, jossa eri toimijat rakentavat yhdessä vaikuttavia ratkaisuja väestön hyvinvoinnin ja terveyden parantamiseksi. 


Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen hyvinvointivajeiden ratkaisemiksi tarvitaan niin jokaisen asukkaan, kuntien, hyvinvointialueiden, järjestöjen, oppilaitosten, apteekkien, yritysten, maakuntaliiton ja seurakuntien toimenpiteitä, yhteistä tahtotilaa ja tavoitteita. Lisäksi tarvitaan verkostomaista yhteistyötä ja resurssien rohkeaa kohdentamista terveyserojen kaventamiseksi, juuri siihen kohderyhmään, joka on tiedolla johtamisen pohjalta tunnistettu. 


Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vaikuttavuus syntyy, kun eri HYTE-toimijat jakavat tietoa ja osaamista, otetaan käyttöön vaikuttavia toimenpiteitä ja toimintaa johdetaan tiedolla. 
HYTE-yhteistyön lakiperusta tulee sote-järjestämislaista, jossa todetaan, että hyvinvointialueen ja kuntien on toimittava yhteistyössä ja tuettava toisiaan asiantuntemuksellaan. Lain seliteosuuden mukaan asiantuntijatuki edellyttää osoittamaan riittävät resurssit asiantuntijatuen tarjoamiseen. Asiantuntijatuki voi lain seliteosuuden mukaan olla tiedon analysointia, alueellisia koulutuksia, yhteisiä hankkeita, valtakunnallisten ohjelmien toimeenpanoa ja osallistumista vaikutusten ennakkoarviointityöhön sekä hyvinvointiryhmien työhön. Lisäksi molempien tehtävänä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä on tehdä yhteistyötä hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä tekevien muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Hyvinvointialuetta laki velvoittaa myös laatimaan hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman yhteistyössä alueensa kuntien kanssa. 


Yhteistyö tapahtuu yhdyspinnoilla eli kahden tai useamman organisaation välisessä toiminnallisessa yhteydessä, jossa on tehtäviä, jotka kuuluvat kunnan tai hyvinvointialueen tai järjestöjen tai muiden toimijoiden omalle järjestämisvastuulle ja jossa niiden toteuttaminen edellyttää yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Näitä yhdyspintoja on Pohjois-Savossa kuvattu Rakenteet - HYTE - Pohjois-Savo -> ks yhdyspinnat sekä kunta-hyvinvointialue-järjestö yhdyspintoina eri HYTE-teemoissa ja myös taulukkoina, jossa on kuvattu tarkemmin eri kunnan sekä hyvinvointialueen palvelujen tai toimijoiden sekä lähiyhteisön, hallinto- ja tukipalvelujen sekä kumppaneiden rooleja ja tehtäviä.


Yhteistyö vaatii verkostoitumista, jatkuvaa vuoropuhelua ja yhteisiin tavoitteisiin sitoutumista ja aikaa kohdata ja sopia yhteistyöstä. Yhteinen tilannekuva alueen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä tulee olla jaettu ja viestitty. Pohjois-Savon hyvinvointialueen HYTE-tilannekuva on hyvinvointikertomuksessa ja hyvinvointivajeiden ratkaisuja kuvattu hyvinvointisuunnitelmassa (hyväksyttävänä joulukuussa 2025). 


Pohjois-Savon hyvinvointialueen hyvinvointisuunnitelmaan on kuvattu kuhunkin hyvinvointivajeeseen toimenpiteen siten, että hyvinvointisuunnitelmassa painopisteet on kuvattu konkreettisina hyvinvointitavoitteina ja niiden taustalla vaikuttavia juurisyitä. Hyvinvointivajeiden ratkaisemiseksi kuvataan vaikuttavia konkreettisia HYTE-toimenpiteitä ja menetelmiä sekä tehtävää yhteistyötä yhdyspinnoilla:
•    mitä asukkaat voivat itse tehdä
•    Pohjois-Savon hyvinvointialueella tehtävät toimenpiteet,
•    millaista asiantuntijatukea hyvinvointialueelta kuntiin ja muille toimijoille tarjotaan ja 
•    millaista asiantuntijatukea sovitaan kunnista tarjottavan hyvinvointialueelle sekä 
•    millaista yhteistyötä tehdään seurakuntien, yritysten ja yleishyödyllisten yhdistysten, maakuntaliiton, apteekkien, poliisin, oppilaitosten, työterveyshuollon, työllisyysalueiden ja muiden HYTE-toimijoiden kanssa.


 

Tämä on ensimmäinen kerta, kun hyvinvointisuunnitelmaan konkretisoidaan yhteistyö ja asiantuntijatuki yhdyspinnoilla näkyviksi toimenpiteiksi. Pohjois-Savon hyvinvointialueen suunnitelmatyö vaati puolen vuoden prosessin, useita kohtaamisia, joissa pohdittiin mitä yhteistyö on. Alkuun herkästi kuvattiin edelleen vain omaa toimintaa, vaikka tuli pohtia mitä tehdään yhdessä ja yhteistyössä, mihin tarvitsen toista organisaatiota, ihmisiä ja yhdessä tekemistä, jotta tietyt asiat etenevät.

Myös asukkaiden omaa toimintaa haluttiin tuoda esille, mitä asukkaat voivat itse tehdä eri hyvinvointivajeiden edistämiseksi. Esko Kumpusalon mukaan, asukkaiden hyvinvoinnista 70% syntyy omatoimisuuden kautta eli siitä, mitä ihminen itse tekee terveytensä ja hyvinvointinsa eteen. Sosiaali- ja terveyspalvelut kattavat vain noin 30% kokonaisvaikutuksesta. Jos ihmiset lisäisivät omatoimisuuttaan vaikka vain 5%, se voisi johtaa merkittäviin asukkaiden oman hyvinvoinnin kohenemiseen ja samalla merkittäviin säästöihin sosiaali- ja terveydenhuollon kustannuksissa. Asukkaiden omatoimisuus voisi olla vaikka liikunnan lisäämistä, ravitsemussuositusten mukaisia ruokailutottumuksia, osallistumista ja vaikuttamista. Yhteisöllisyys ja sosiaalinen tuki vahvistavat asukkaiden kykyä huolehtia itsestään. Myös huolenpidon kulttuuri ja yhteisöllinen vastuu ovat keskeisiä hyvinvoinnin ylläpidossa. Asukkaiden kuvaamat toimenpiteet eri hyvinvointivajeisiin nousivat asukasraadista ja asukkaille kohdistetusta kyselystä.

Pohjois-Savon hyvinvointialueen hyvinvointisuunnitelma on menossa joulukuussa aluehallitukseen ja -valtuustoon hyväksyttäväksi. Konkreettinen toimenpiteiden vieminen on jo alkanut kunkin toimenpiteen vastuutahon toimesta. 

 

Blogin kirjoitti

Säde Rytkönen, HYTE- ja osallisuuspäällikkö, Pohjois-Savon hyvinvointialue, HYTE- ja osallisuuspalveluyksikkö

 


 

Hyvinvointia kulttuurista ikäihmisille Pohjois-Savoon

Hyvinvointia kulttuurista ikäihmisille Pohjois-Savoon -hanke lisää kulttuuri- ja taidetoiminnan saatavuutta, saavutettavuutta ja alueellista kattavuutta ikääntyneille. 

Tällä sivulla ilmoitamme hankkeen ajankohtaisista tapahtumista ja toiminnasta.

Sivu päivittyy


 

Kaikki ajankohtaiset